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联通确定划转名单 浙江联通划转人员9月8日上岗

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    7 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

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    发表于 2008-9-9 11:27:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    &nbsp;<!-- mark ( diantou ) parse end-->9月5日消息,飞象记者从联通内部获悉,联通、电信正逐步加快C网交割步伐,许多地方联通省公司已确定划归电信人员名单,虽然按先前规定9月30日才开始C网交割,但浙江联通首当其冲将提前分批于9月8日正式到浙江电信上岗。
    2 W; w2 }, I9 r7 n/ a7 N<P>  联通正式、非正式员工皆有划归电信</P><!--advertisement code begin-->
    % S( I& b: {" x9 e! n! [<SCRIPT language=javascript src="/js/advertise_in_news/adv_3000000.js" type=text/javascript></SCRIPT>1 ?& c* y; F! W& |( U
    <!--advertisement code end-->+ ^* C0 ~* y  l7 k1 M8 q  ?: g
    <P>  据了解,联通工作人员分正式合同工和非正式两种,此次重组划分,按“人随事走”原则,联通C网人员大部分划归电信。</P>
    ; {* ]' U$ T, \0 d1 b* c. `; a( [<P>  此外,除了正式合同工外,还将有大批量的非正式员工,如客户经理、营业厅营业人员、客服员等也将按比例划归电信。</P>
      ~, Y2 m. _. C. }9 `<P>  海南联通已确定292人划归电信</P>
    % C6 N7 b  m" l( r" x" G<P>  记者之前已经有过报道,海南联通与海南电信协商后,采取“抓阄”方式确定划转人员,人员名单已于8月29日公布。</P>
    7 Q% L- j, T, }: a3 c* y# a<P>  海南联通共有1600多名员工,最新消息得知,按20%的比例,最后确定共有292人划转电信,除了人力资源部门没人去电信,其他每个部门都有人走,其中包括C网市场营销合同工27个、技术人员、业务开发、营帐、信息系统、综合管理等部门人员,还有很多都是客户经理,因为客户经理跟着客户走。据知情人讲:“因为海南c网基础好,高端都在c网,客户经理跟着客户走,这一批都是自愿报名居多,因为那是他们的衣食父母。”</P>
    4 g5 G3 B1 M; y- s0 f8 A/ P<P>  据了解,早在8月份,海南联通已有市场部门几人先行去了电信上班,按照规定其余划转人员将于10月2日正式去电信上岗。</P>, q# z$ o9 [% S, [3 v
    <P>  上海联通下周一正式签划转名单,划转人员10月1日与电信签新合同</P>5 n: s, Z! c5 Z  q, k, p+ }7 W- C
    <P>  据消息得知,上海联通共有800多人,划转政策为C网专业人员无条件划转,G网专业人员不划转,其他所有人员算是G、C网共用人员,填志愿,每个部门按照20%比例最后定名单,截至目前基本确定共150人左右去电信,下周一将正式签定名单。</P>% J& w  c: w9 a1 n8 z6 B; T2 S
    <P>  之前,上海联通C网和电信人员已经成立了一个联合运营小组,上海电信也成立了移动建设部、无线网络优化中心2个部门接收联通人员。</P>$ z, o/ S1 f; ?, v5 P9 Y5 ~/ R
    <P>  知情人透露:“很多事情还要和电信之间讨价还价的,尤其是在人的问题上。划转到电信人员将于9月30日与联通解除合同,10月1日与电信签新合同。”</P>
    6 p/ Q; J4 P0 L# J# _* t, u. U3 f5 X<P>  浙江联通划归电信人员9月8日正式上岗,电信周日举办欢迎仪式</P>
    & s' Y5 H2 k2 _: g" M2 ^! `<P>  消息透露,浙江联通与浙江电信也是采用协商方式划转,C网人员全部划归电信,其他职能部门按20%的比例划转,现已确定人员名单。</P>" V. I6 O' \2 u' @% s) `% B
    <P>  9月8日起,也就是下周一,除综合部门外,其他生产岗位、信息化部门划归电信人员将分批到浙江电信正式上岗。</P>% ?! \5 G& B5 g1 C' I
    <P>  据记者证实,浙江电信将在本周日上午举办欢迎联通员工的欢迎仪式,下午老总讲亲自给新员工进行上岗培训。</P><!--function: content() parse end  0ms cost! -->
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