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[招聘全职] 德国菲林格尔地板—杭州直营店招聘

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发表于 2009-12-13 21:12:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
德国菲林格尔地板—杭州直营店招聘:直营店店长储备干部
$ ~+ \0 ~. C; s; M要求如下:
* m3 S8 ?  k1 `5 o4 z" b1,在校大三、大四学生。男身高173厘米,女160厘米/ e0 A; a% }# n( y9 {) S+ N+ ~2 I: J  W
2,五官端正,无不良嗜好
* Z, U  N! j) T9 u, _& w% v3,语言沟通能力强,抗压能力好7 ~3 [4 I; q& ~; b4 V
4,熟练操作office工具
: S1 M9 \: K) a待遇:底薪1500元+考核工资
- h6 x; T# \! O1 \# y  W& r0 Q公司信息可到公司网站www.vohringer.com了解0 t" ?& y6 O) A$ [3 T. Y5 {
此次只招聘10人,有意愿的同学请与叶先生联系
) A! B* N, X! J7 y" L' S联系人:叶先生
0 E3 F. a8 r+ e: H' \: Y+ z电话:15057153533
4 _  w( N4 ?( D- Q  J" G$ Rqq:1014135830  k% f$ U& O& R" {; w' R/ Z3 @* E
邮箱:w.ye@vohringer.com
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 楼主| 发表于 2009-12-13 21:17:59 | 只看该作者
德国菲林格尔,不错的公司
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 楼主| 发表于 2009-12-13 21:18:07 | 只看该作者
德国菲林格尔,不错的公司
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发表于 2009-12-14 13:53:44 | 只看该作者
请问什么是店长储备干部?
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5
发表于 2009-12-14 14:02:56 | 只看该作者
店长储备干部就是指不久的将来,你通过自己的努力,可以做到店长的职位,在这之前你需要学习,学习直营店应该怎样去管理,怎样去选店址,怎样管理店内人员等等;菲林格尔公司的用人目标是让员工掌握一定的能力,无论你将来是否愿意留在菲林格尔,走到哪里,都有你自己的一片天;或者说你自己开店,这些东西你都必须去掌握;菲林格尔公司的用人机制是,新员工需要经过系统的培训,然后我们会一直关注你们的成长,通常一年半左右的时间,就可以做到店长的位置;能力特别突出的,也有3各月做到店长的' ]: d# u4 N7 C. a3 f0 `$ v
说到这里,我就说下目前菲林格尔店长的平均工资是在4500到6000元;优秀的店长更高;8 |- O  h/ R! W# [1 Z6 z
等你在公司升职到店长。你这时也考虑做到直营店经理;工资更高,相应的对能力的要求也更高
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 楼主| 发表于 2009-12-14 14:06:53 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-12-14 17:15:52 | 只看该作者
  1. [b]大学生找工作重要的是这个工作要有发展空间[/b]
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