储备干部及业务员招聘(热烈欢迎应届毕业生)
- y+ L! e0 ?9 k, r+ j: j1 }5 W. A招聘要求:$ }3 f6 `+ c w) h4 h
1、大专以上学历(有工作经验的优秀人才可降低要求),营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.
% T7 a3 R% b$ T2、有一定的事业心与奋斗精神,有一定的生物保健医药销售工作经验者优先3 K' ]# ~+ X+ G( x6 r! n. }
3、针对一定的目标客户群,运用沟通技巧了解和发掘客户需求
8 n0 g2 q! C5 f! F1 ], {7 Y6 Q* t% c4、具有较好的沟通协调及应变能力,具备快速学习能力: O' o& ~. L4 ]3 G ^7 `
5、做事认真负责,具有团队合作精神,待人诚恳,责任心强
' r3 G" j: B) }! A+ U! C+ P6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会,根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额
) @$ f: [" o( i( s5 w( k7、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议3 x& U4 a$ n$ V* X
8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
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待遇:基本工资+提层+资金,具有管理潜能的优秀业务员,公司将分配其相应股份,留其人才,作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。
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业务主管
- R2 B6 F/ V0 z' h& ~1、完成公司下达的销售任务,影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
4 O/ T/ v' y3 \" G) R' b6 Y5 f1 v2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
5 [8 ?2 u! s3 D$ \5 R4 P1 r3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。 6 s* E/ ~ C5 Y$ _( l% `
4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。
4 d( o, p& P5 p+ O8 c! w5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息。职位要求:
7 w' C: y% w# t% k# q- |( Q9 C1、医药、营销或相关专业大专及以上学历,年龄在25—35岁之间,性别不限。 4 P7 t, v; K8 t8 k
2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。 ' A& o; A+ V# F+ j. m- Z/ e
3、性格开朗,乐观勤奋,善于沟通,具有较强的市场开发能力和压力承受能力。 + ?: C K" o6 i( r8 C- J. x+ K
4、具有优秀的团队合作意识,积极主动的工作态度,较好的组织协调能力和社交技巧。
! `- i7 u# i N$ n- W* s5、培养自己所带领的团队,能够具有在外地开拓业务,建立分公司的团队。
( ^8 P# b9 J- K% W2 b7 _待遇:基本工资+提层+资金,只要有才能与人品,定作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。
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办公室文员
) T) p+ ^1 J% X4 u' Z' y( y U0 y0 d任 职 要 求:. w6 c( g5 u7 M5 E& q
1、年龄:20~35岁 9 Q0 }8 g3 `# M2 h1 A
2、性别:女' ]% |' T) m" @: N/ ?# T- b
3、学历:大专以上 3 @' }, i7 r' z. B% h" |( B3 f
4、专业:营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑
$ z ^, Z$ U& Z- R- B) y$ l5、资历要求:不限,应届毕业生亦可5 B8 h& \, p2 i+ q' p2 U
6、知识和工作能力要求:对市场营销工作有所了解, 熟练操作办公软件,精通EXCEL使用。工作细致耐心,责任感强,具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。4 u" z2 C% v2 g$ d
岗 位 描 述:
* W' K+ x/ |/ o) A& K! u( P: ~1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务" Y! n8 n3 M! F0 ?
2、审核与控制办事处经营费用的使用" ~/ g, a; A5 M. Y
3、严格掌控公司终端品资源" u5 U% w4 L9 ~6 W
4、及时准确上报销售订单! {( l- \, N4 d3 b7 k* [
5、及时准确上报各项报表,做好各项统计工作,并确保其准确性6 E4 V5 o" m3 S4 F# L
6、完善办事处档案的建立及管理工作
5 D! I4 M X) |1 G7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
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招商经理
6 F4 M! S" m! w: f要求:
6 V- ^: n! d! F- o2 e0 ?7 J1.大专以上,普通话流利,两年以上所应聘地区招商工作经验;
' |1 k8 N" Q9 K, x# x2.熟悉当地市场运作模式,有良好的业绩证明及代理商资源;
6 Z, C1 E: F3 T5 s1 v3.善于发现和解决问题,有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神,可承受较大工作压力;
& ?4 W3 k4 e N/ |, J4.有一定的电脑基础,会使用internet和电脑办公软件(word,excel);
# ~9 I. w! w) T9 ]* H5.招聘区域:新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。1 L( `' F6 w& I; |
职责:
+ F3 F. g- w- |( U/ Y6 E t, u3 M1.完成公司下达的销售指标和任务;
9 q7 M4 W4 A) d M) @2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作;
$ K* g. j6 Y' p3、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度;
3 d* \2 Z/ Y1 L1 K& I4.负责当地物价、招标等公共关系建设,及时处理、解决市场上存在的各种问题;
( \" c/ l( R& M7 p9 O5、按照公司的营销方案,负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划; & i4 _" J1 P% V O* l( j9 f1 |
6、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。
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