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2011校园招聘简章-外派戴尔中国(DELL)
% h9 V# t6 W8 z3 c: k金网络(Goldweb)$ R( G$ ~1 B% ~$ }- H; a& T
Dell重要的人事外包商5 S3 U: I! w p! h& n$ x
已经连续为Dell提供了10多年的服务. O8 r) B+ D( b( f j
戴尔 (DELL)7 N3 s. X$ ^1 d! i% v! n2 @% H
公司于1984年由迈克尔•戴尔创立" A: m! O" r: j; U' O) x& y
是全美第一大的 PC生产商6 }, K7 H5 b1 g% U( f# q
受益于独特的直接经营模式
- G7 N, ~ u1 ]0 d" f7 K9 ?戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商6 ~+ q5 [0 ~, M6 M6 j
并因此在财富500强中名列前茅% k3 a# U6 V# g8 j3 ]8 Q6 E1 x
目前戴尔在中国的雇员超过5,500人: b7 k0 q+ A, w
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一& `9 S, F5 T/ y" [
公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇
$ [2 ?7 x& |0 G' a- g, [+ N还提供专业的培训及良好的个人发展机会5 {5 M: c/ j5 C8 ^9 S9 h: P
这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机!
) p" Q, c0 h: Z8 {1 D. S' o$ ~# e* `
8 V- m5 W$ s& a$ W `8 \% {# H& c/ H4 X/ v9 `0 C8 r$ g
一、招聘岗位, C* U8 `0 F/ w+ B F
DELL销售城市经理(管理培训生)
6 i6 d4 J. g8 f) H- d岗位职责:
; F* T5 j/ S: ]* D1、与各零售代理商客户保持良好沟通,协助销售经理跟进DELL产品销售;
- J+ j! Z3 ~7 v# Z: ^& Z2、了解所辖区域的市场情况,开发新的零售客户渠道;
7 [; U$ j' l+ [5 A% n- w* o3、对零售终端人员开展各类培训,协助其提高销售能力; ( p4 j: v- G5 g* J, X; [$ @
4、及时传递公司的各项政策和活动,并指导代理商正确执行。
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- I) @" \2 w0 k, o% x任职要求:
9 T! l ~' x; W0 J1、本科学历, 2011年毕业生,专业不限; ) s* v0 m6 ^" @. w8 e
2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,富有团队精神;
( g% i7 {$ s& l) J% f& a3、曾参与销售类社会实践经历,并有意从事渠道销售类工作;
2 S" I9 s) J* n+ x4、工作地点服从分配者优先考虑。 7 m! U- y& c0 n( F/ R% Y) Y
; K. F1 J; e! X# k" }
我们为你提供:
t+ W+ n& D# j5 q1、 完善的培养计划:DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训;
, b/ R3 I( X+ q0 P6 ?' N0 p2、 广阔的发展空间:对于优秀员工,提供面向不同部门的工作机会;
z0 ]' M! t4 ?! W# i. j. i3、提供有竞争力的薪资福利待遇(2.8K以上),购买社会保险及公积金; + u3 Z" H+ {" n2 w3 Z% w
0 Z, o' R0 W# m& w0 h管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市,将结合公司岗位需求与个人意愿,协商分配,劳动合同与第三方公司(厦门金网络)签订,后期有机会转为DELL正编员工。
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有意者直接投递或请将简历投递至:yang_lily@dell.com;
8 ~- U0 Z4 P' W# a$ L邮件主题统一为:**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点(服从分配者也请注明);
; M$ o# [8 V0 p. L8 Y. ]如通过简历筛选,我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试,谢谢!
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