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心理学专家认为,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,8种不良心理可能演变成人气杀手。
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* Z# O! c; f* t/ A 一、自我。
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有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。杨东表示损害他人利益和尊严为职场不容。# D: [" Z* _! R* ^
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二、多疑。* g& ~: e, b k, ^$ U, @, o
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有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感,久而久之会让人敬而远之。”杨东说。
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三、虚伪。
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有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。
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8 ], Q: P1 ^' T; h9 x p 四、冷淡。, K5 V/ N- x" ~$ a- T
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杨东强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得“酷”才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。9 i0 ]! v; N8 r; R/ J, q# T
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五、封闭。5 x+ D# s7 [! ?( c4 q, f
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每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力。”杨东说。0 H6 p+ _. Z4 ^2 l
& F" M A8 b& O. P, y, V" t 六、叛逆。
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l1 h- R6 |. c4 Y$ A4 { 适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。
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七、嫉妒。# e4 @. o( N! c' R6 c! h" E4 P, ~
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杨东认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为“过街老鼠”。4 G9 r- t1 F- \. c. A% Z
/ \" c6 j' u2 T* ` 八、自卑。
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现代都市生活追求效率,自卑的人在这种环境中,缺乏交往技巧,没有主见,往往失去许多展现自己优势的机会。 |
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