杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：

6 K6 a' ]  _  P- [资深文案策划：
2 ]7 a. B/ q" x: B* g岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
) X8 }- u  ?8 h% A8 o( F5 ~: o1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
, Y& S9 ?( d" Z0 A2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
$ t3 d0 ~2 D3 h0 L1 T; j1 g0 r4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
1 ^8 V9 [  _/ `5 P" r6 v岗位描述：
& h, M" Q" X" D7 |5 j1、公司品牌宣传，市场开拓工作
/ k3 A% O  s- s2 H9 |! u8 W% J7 I2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
' _( w2 c, J0 \' [. B5 t+ m/ T! ]5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
( w& x% d. S/ d: U任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
! K6 Y  _5 f$ B$ C. f# a) v9 F3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
3 x# Y- g8 \1 C" ^   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
* a- b) A7 c; j0 y- G岗位职责：
1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
8 T6 H& i4 M$ e4 l) Y2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
7 J2 T  {+ H* i- q( W/ d4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

/ b' T7 w/ q0 L& p. r7 J+ M1 n' T招商专员：
大专，有1-2年工作经验
1 W  ^0 Y# d$ X* |9 `岗位职责：
9 S! u" r( Q; v3 d2 f2 [" s9 Q/ h! }- L" _& U1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
' Z* R* }6 Q/ g( h' q3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
6 u! Z4 ]( R/ |) e4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
- Z) N8 {: J' ?8 V0 c) _$ t6、参与后期的跟进和回访。
( k  ^+ q/ v. `2 p. Z& v4 @' l" \, A
6 T. r( Q2 w+ v3 u人力资源：
  u, _2 K4 ~1 V3 K本科，两年以上的相关工作经验
6 B4 [2 f$ z5 B9 e. X! \7 l岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
; i9 K: |. q- t" g, b  ^2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
( L1 v  J- q, E( e' }3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
7 ~* U" M3 P9 U4 ^, ?/ P: y6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
6 h* p, c0 S4 c( D任职要求：               
* E8 \9 i& i9 }1 o/ g- S1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
3 }/ A. o0 ]# g: X+ q" a2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
$ p5 Z: v2 N+ \$ z9 y5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
, Y- K9 y: n/ ~+ V6、 优秀应届毕业生可投递此职位
/ g9 ~3 `* ~. O. k& T  ?5 P
: d, k% o, @# u3 X0 C7 q5 x行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
8 s' j5 \' B, v2、负责公司的电话接听及客户接待；
, H' q1 U, v3 Q/ @; h8 p3、负责公司各类办公用品的管理工作；
" `& T5 s2 F& A' J6 d2 R4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
' y$ G: \& R. ]( `2、能熟练操作日常办公软件；
) x8 v! G& V( B3 Y/ N1 E$ \/ H" h3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
% U- B: s& u+ _4 V5 Y& x" Q
$ W1 x2 N) R4 d  X2 w3 n  a行政前台：
岗位描述：
2 ~. L; ?, f6 T7 d7 I1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
0 n9 j; u2 z9 R  m! S4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
% `. H- L% D# l6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
/ s& F4 \- ?3 m0 m6 n7 }7、其它日常行政及后勤支持工作。
岗位要求：                           
4 A' S, L) `1 w! [. L7 t9 j1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
1 d1 G) h/ v* f8 |" I1 y2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
- I( r1 m5 ?  @2 Y1 l. v3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5 _  I* h( j% [$ u5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
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! ?7 l- F0 x8 D& _: @/ [( G5 ]请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见