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昨日,教育部出台《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,划出针对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”,“对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系”首次列入其中(如图)。《意见》明确,有上述情形者,依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除。对严重违法违纪的要及时移交相关部门。
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% S7 @9 H& {. Z! F# X* E7 j 同时,建立问责机制,对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,要追究高校主要负责人的责任。4 m( @( q! i l" X- c# {
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《意见》还规定,健全师德考核,师德考核采取个人自评、学生测评、同事互评、单位考评等多种形式进行,考核结果存入教师档案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。在同等条件下,师德表现突出的,在教师职务(职称)晋升和岗位聘用,研究生导师遴选,骨干教师、学科带头人和学科领军人物选培,各类高层次人才及资深教授、荣誉教授等评选中优先考虑。# H7 h& n& V, S# _
: C/ S( H5 @- p6 l 《意见》将自发布之日起实行。
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七条“红线”
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损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为;4 X7 a$ M& ^7 @8 l& }! P: w
6 l# i6 r- H$ I% m5 z 在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;2 p8 @$ N, {4 `, u. D' L0 Z
$ \" ]( g, W/ }6 ^. a$ Y( z! F 在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响; 2 Y9 d" U7 J& b3 j& c& T* N
" e- K, h, S+ G( \ 影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为; , ^3 ]5 {4 ?" W3 x
8 B+ F! s# F" v# t6 U) P 在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊;
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索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物;
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7 _& f6 P7 o6 n# H# Q5 l- a/ e 对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;
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其他违反高校教师职业道德的行为。 |
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