杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学
- e$ l8 R6 c0 T
' B+ O1 I5 M" N% k3 \4 R$ e一、培训项目. B1 n. x' I% n( `: j7 q3 O7 R
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育6 A$ I3 E0 V0 X E
二、培训机构与教学特色( V6 {$ l; h* u# @# o2 S
主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)' n9 {" J& C1 p
0 A/ i. d) Y# C$ y6 p) R授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
' X X9 n7 t2 A, b2 P* @针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。5 r l# y0 M. U5 }! X+ i9 w" H8 C6 w
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
: B6 s5 o4 h" f" ?三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班) A7 p) ~, Z+ ?. a- i
随时报名随时开通网络帐号学习。
% a# f) {/ J0 b# P& a6 N考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中9 j% j O0 D O6 R$ J! y
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
, M8 o0 Y9 C, t: O% B$ z考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。9 M; A/ s( F% \# e) o. G
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识, l1 |$ U, Q" ?; d8 ^# D- m. U) k
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料1 ^" j3 W" x9 `: L4 C
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);+ k0 s- j! D" Q C3 T3 ?, X: b+ A
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);; g- b+ a& I9 W
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
- [5 z3 ^2 x4 ^6 I8 c4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 3 [ o5 W# y. F; S ~3 w6 r1 C
|