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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事  ?8 h0 ?* W. o$ k
    * v2 J0 x$ n$ u& V" w+ n
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    , s" U! z9 E5 s: Y* o兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:2 G' F* d6 E% J9 o; d8 s
    一、应聘条件  I4 T1 E+ o# `1 F! w0 Z' U
    1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;, e/ ?1 f0 M$ w  G6 s- p' h
    2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    . E/ F* |  t2 Q8 I3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;
    , S& c4 v8 ~! f) v3 R4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。+ ?3 l1 C5 W+ _/ \# C
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    , j3 [; z) g" ]7 _3 F- l二、招聘岗位及培养方向
    ) I3 T4 Z) x. p: |7 \# b1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    ; r! Q% B" o( |. d1 i市场营销类(点击链接进行在线申请)" ]: [- G9 ^1 e3 L" V
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000! k! K' q' ~. ~8 ^8 `3 j
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。# \. H) [* v, L- P) f0 C1 L- S
    三、工作地点
    9 w8 Y5 V1 i8 [) n2 ^9 E宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)4 Y# [; Q  @% O& \7 T! T, c0 F
    四、校园宣讲会及现场初面行程安排: Q6 Z  a( v" n7 }
    1、宣讲安排
    + _# I/ f0 `0 z6 F! A2 ~5 w% i第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;2 J) R1 O/ f* |, F- `. s- ~
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
    $ i- N$ ~2 ^, t0 Y9 o2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00
    " Z7 G" m: Z0 w1 r( k3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。6 Y3 U( `9 K; K6 G& E& v* \
    五、薪酬福利
    % U% M* n0 U5 Y1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
      F' M5 ]* u/ _; q" b; @0 k2、福利方面
    ; S- W* J; n9 g$ t! d(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;/ l  I& U5 S1 T* [  b
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;: Y0 r$ x2 h+ E7 D
    3、培训方面% k! g7 g7 }7 v
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    9 D$ _; L2 S( i9 y* \6 A(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    " E( x, p+ j% P: Y7 @, ~8 v(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    " y, L! O) G* T" U六、相关说明- f& j7 h; @- [/ ]" S  l
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    1 s7 i% J- ?3 J2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。/ r7 f& s+ h$ b
    3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    5 f4 [  q( F4 D& y; v7 r$ B1 S6 a  ~0 ^+ e; A; S

    6 t) p  t; X1 s兴业银行股份有限公司宁波分行8 `  ], p9 `, t9 s7 H
    2015年11月24日
    9 z% F3 x( o: |) P2 U8 m# S
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