招聘职位:电话营销员(10人)" s( K* `* o" ~7 c' n' `
职位描述(Job Descriptions)
) f }. r4 b% e3 P W: l职位描述:: m4 r4 V; }6 I
1、电话营销员配合好洽谈有意向的客户;4 X7 y* f' j+ ?
2、发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
# _' Y" C, ]$ p% P# Q3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
+ V1 A( P2 ?# ~& T' A1 u# |4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
* M% s' v% c% o- ]/ s5、表现优秀者可以提升至管理层,列入公司重点培养对象;
- _0 ?% I1 n/ v% P) z任职要求:
2 Y$ E6 o. H* I+ }, H3 G; q! p1、诚信、踏实、有强烈的责任心,工作细腻,能承受一定的工作压力4 Q. R+ F3 f- ]
2、对市场信息具有一定的敏感度,创新思维;
2 P" H6 c& h% i+ R. v! P3、具有良好的沟通、协调能力和资源整合能力,具有团队合作精神;. S$ ~ G" ^$ o
4、能勤奋工作且高效完成,并及时检测自己的工作效果,不断地学习改进;0 }" }# D( G8 W2 U" Y
5、熟练市场营销渠道及网络营销技巧;
$ I* O: I- I8 e: q8 h3 X; d6、能够熟练运用Baidu、Google等搜索引擎技术;
$ T5 _& I9 U9 {+ {2 {3 ?7、优秀毕业生经过公司短暂培训能较早上岗 招聘职位:体系管理高级技术员(10人)
$ v+ `; P, E8 ]3 J' X, u职位描述(Job Descriptions)+ @/ |) |2 u4 e/ x
熟悉工厂运作和品质控制流程;了解或精通ISO9000、ISO14000、ISO16949等相关认证。熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。学历大专以上,男性,能适应经常性的出差。如优秀大学生。 招聘职位:验厂顾问师(10人)
6 ~, }/ v" b# N7 m% n职位描述(Job Descriptions). S0 a) U+ X C2 } Q7 H
辅导客户人权、品质、反恐、环境等相关咨询工作,按标准检查指导工厂达成社会责任相关要求,并协助工厂改善;
% n( _' P; j6 Y0 g5 p( ^2、要经常到全国各地出差;- [) W% ^2 d4 c, N7 t$ ~: J
任职要求:9 ]% u! y8 @6 l( @* c
1、学历要求:大专以上,专业不限;
9 W G- G1 O$ g1 F, J2、专长领域:熟练掌握劳动法和职业健康与安全法规;熟悉工厂运作和品质控制流程;熟悉各大采购商的行为准则及国际性行业组织的行为准则,了解或精通SA8000、ICTI、BSCI、WRAP、ISO9000、ISO14000、ISO16949等相关认证。熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。英语四级以上,能读懂各种验厂相关英文报告并能用英语进行回复;3 J$ q$ j" B: g3 f* U1 d
3、从业经验:从事过验厂辅导工作,积累了丰富的审核或相关管理经验;* x _$ [- C$ E9 `8 e+ g! a" \
4、核心能力:具有较强的指挥、决策、组织、应变、教导和学习能力,良好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;
+ d7 L) y. `9 Q T: m+ b' b5、其它:具备经常出差的身体与心理素质。能承受工作压力,具有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;
1 Y/ V, I/ k" ]& D8 l6 j% s ?, W$ q6、在工厂或外贸公司有类似验厂方面经验的人士优先考虑- D! `/ U8 O8 ]! h! z
7、欢迎优秀大学生加盟。 招聘职位:经理助理(2人)
, c# x0 u/ }8 K* M职位描述(Job Descriptions)4 }: a4 [. U _! X% |! k+ j. U
职位描述:) |2 I9 B) d5 H1 e6 n. f, w
1、协助主管相关工作;0 ?% r+ ~6 G$ j" g; M- E( N
2、负责公司的行政工作;
8 y3 T( ~; [2 p S3、对合作客户进行满意度回访;
1 u( |/ N- p) C3 t3 y$ G4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
+ y3 _+ Z/ q' B$ T0 D5、处理客户投述问题,处理好与客户的关系;; d9 T6 b9 A) f* G6 P, V7 j
任职要求:
! r9 V) L0 M3 ~7 r; D% ~1、高中以上学历;
1 q5 @' B: ?) B+ z! K2、声音甜美,普通话标准;
7 i V0 B# q( e- b3、有工作经验优先;$ n% Z8 W; v0 H3 E4 n$ }
4、有进取心,能吃苦耐劳,沟通能力强;5 _! O! D. d3 `/ `& Y8 z
5、有极强的自我管理能力及沟通能力; 招聘职位:助理咨询师(10人)3 f* C4 A, g% ?$ K$ L
职位描述(Job Descriptions)' T8 J S7 m+ T
1、协助咨询同共完成客户人权、品质、反恐、环境等相关咨询工作,按标准检
" d' D+ X9 {/ K7 I, l! y指导工厂达成社会责任相关要求,并协助工厂改善;
! ~! W4 x" G7 `: o) _) d# I2 Y2、要经常到全国各地出差;
3 \* n/ s+ z4 N4 Q' @任职要求:
- J, p/ V8 Q( @9 _' ~+ H1、学历要求:大专以上,专业不限;3 g9 ?7 Y6 E& U0 I
2、专长领域:熟练使用自动化办公软件,具备$ ]. l6 i6 w- ]( d: W8 o* M
基本的网络知识。能简单的看些英文报告;
: w3 g9 h* {. F+ B E3、核心能力:具有较强的指挥、决策、组织、应变、教导和学习能力,
0 F# v1 U8 p. w. N良好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;6 n7 y1 |8 J$ ^3 O Y" d
4、其它:具备经常出差的身体与优秀的心理素质。能承受工作压力,具有吃苦: R$ L4 N; p% C0 [9 i6 p i" m
劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;
3 }3 i/ P' z3 }2 [% b% s( O5、欢迎优秀大学生加盟。 助理咨询师(储备人才)
8 L' ~6 i3 T! u& x招聘信息8 g. t1 j) p/ y& t$ g) f
咨询师助理(储备干部)招聘人数:10人& N, S! V0 G7 s" \
职位类别:教育/培训类职位性质:全职学历要求:大
3 m0 q# N5 ^4 c/ @9 E5 I专以上学历
+ }8 ^) y* O8 J9 ]工作地点:浙江、上海、江苏、安徽、厦门等
. |/ O [2 m6 P3 m0 _接受应聘邮件的电邮:kanghuacoc@163.com网站:www.bsciyanchang.com
7 S3 R9 ^. q7 d* g联系人:胡小姐电话:15215852179
: |% u2 k1 C& @& h. P职位描述* h+ z9 t8 |0 E$ v* j8 M5 [: s
协助咨询师同共完成外贸出口企业的相关审核(验厂)工作,按验厂标准检查被指导工厂达成验厂相关要求,并协助工厂从硬件和软件改善;
- m8 A. Z' [3 ~任职要求# ]5 Q u% |% {4 s
1、学历要求:大专以上,专业不限;$ E) j" v0 |% d6 M# T
2、专长领域:熟练使用自动化办公软件,如Worde、Excel、Photoshop等;
0 g3 W# q) h1 ]8 p# x3、综合核心能力:具有较强的指挥能力、决策能力、组织能力、应变能力、教导能力和学习能力,具备好的职业道德和敬业精神,高度的责任感,团队合作精神;
7 p, v8 ]6 H6 h$ ?* b" w" r4、具备经常出差的身体与优秀的心理素质(出差的住宿和就餐均由公司承担)。能承受工作压力,具有吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,愿意接爱挑战且具有开拓精神;
* i. ~0 _2 M$ h- k. e5、具备较强的亲和力、沟通能力、语言表达能力。
% A" y* j3 {) N! Q; t请认真审核您是否具备相关的素质和能力,您是否做好挑战这个职位的准备和能力& Z4 j) Z! ]4 F5 p+ V6 v
我们是一家什么样的公司?我们是一家为外贸出口企业提供相关标准服务的培训、认证、咨询的第三方服务公司。我们的客户均为世界500强企业和国际知名公司。公司涉及行业包括:纺织、服装、服饰、家纺、家具、箱包、鞋业、皮具、玩具、文具、礼品、纸品、木制品、食品、陶瓷及塑胶制品、工具、电子、电器、家电、印刷、包装等类型的出口企业
2 Q; a. B% C% {9 I4 X, X/ ^我们的客户均为世界500强企业和全球知名公司的供应商,如Walmart,Adidas,IBM,Apple,Carrefour,Coca-cola,Disney,Esprit,H&M,Home Depot,JCPenney,Kappa,Levi's,Marks&Spencer,Mattel,Motorola,Nike,Philips,POLO,Puma,Reebok,Target,Tesco,Umbro,ZARA,LV等买家。
4 c% h$ e. J. k) D5 I我们是一个年青的团队,我们需要更多有活力的力量的加入。公司秉承外资企业的风格,尽可能的为同事创造发展和学习的平台,公司确保优秀同事的收入每年以30-100%的增长。
9 r7 {# x8 I k- P% w% c$ K如何才能发展成以为咨询师?
8 W/ S3 D6 L5 }. x答:咨询师要经过长期的学习和实践,一般发展成能咨询师大概要2-3年的周期,固定收入+奖金- V" T; @0 h4 f2 R
(年收入为:8-15万)。
W* v' A0 {- {5 Q5 ~助理咨询师的薪资待遇:4 }% Z, s5 e Y- d% Y
1、试用期:1800(2个月)
2 A% f/ q$ [0 v+ d, l8 D' F: C' L2、培训期:2500(2-6个月)7 S$ R+ w8 \2 g& s6 a8 h4 [
3、助理咨询师:3000(6-12个月)
* k8 [+ }/ L+ _入职后,公司安排住宿
联系人:胡女士
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